Tous supports, partout
Permettre à vos collaborateurs de donner leur avis où, quand et comme ils le souhaitent par mail, SMS, WhatsApp, kiosk, voix et QR.
Accessible à tous les collaborateurs
Nous avons ce qu'il vous faut ! Nos modèles sont conçus pour être facilement accessibles et intuitifs.
L'histoire derrière les chiffres
Chaque enquête dispose d'un tableau de bord dédié et de rapports en ligne pour vous aider à comprendre et à partager vos résultats.
ENQUÊTES SUR L'ENGAGEMENT ET LE BIEN-ETRE DES COLLABORATEURS
Enquêtes disponibles : Employee Voice - Évaluation de la Culture d’Entreprise
Évaluez votre santé culturelle de votre entreprise et obtenez des informations utiles. De plus, cela vous permet d'identifier les principaux facteurs d'engagement et de bien-être des collaborateurs.
Ashley Pollock
Head of Culture & Transformation
Vivobarefoot
We use an anonymous feedback platform called Employee Voice. A couple of years ago, we were getting loads of negative feedback through that — which is okay, that’s what it’s there for. But now we hardly get any. I don’t think that’s because people have stopped having negative feedback — it’s because we have a culture where people feel safer and comfortable enough to give that feedback face to face — which is just so much better, more regenerative.
ENQUÊTES SUR LE BIEN-ÊTRE ET LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Enquêtes disponibles : Bien-être
Identifiez les enjeux du bien-être au travail en demandant à vos collaborateurs comment ils se sentent. Favorisez les initiatives en matière de santé physique et mentale, ainsi que l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
ENQUÊTES SUR LA DIVERSITÉ, L'ÉQUITÉ ET L'INCLUSION
Enquêtes disponibles : Égalité des Chances
Faire des différences entre les collaborateurs un levier de performance pour l'entreprise. Permettre aux collaborateurs de partager, en toute sécurité et de manière anonyme, leurs opinions et leurs ressentis concernant la politique de diversité, d’équité et d’inclusion au sein de l’entreprise.
ENQUÊTES SUR LA CULTURE DU TRAVAIL
Enquêtes disponibles : Evaluation de la Culture d’Entreprise / Avenir au travail / Télétravail / Fusions et acquisitions
Comprendre dans quelle mesure votre entreprise s'est adaptée aux changements tels que le travail hybride, les fusions ou les changements de direction. et lApprendre ce que vos collaborateurs attendent de vous afin de construire une culture d'entreprise positive.
ENQUÊTES SUR LE CYCLE DE VIE DES COLLABORATEURS
Enquêtes disponibles : Onboarding (2 semaines, 3 mois et 6 mois) | NPS | eNPS | Départ
Mesurez la manière dont vos collaborateurs pensent, ressentent et se comportent tout au long de leur parcours, de l'intégration à la sortie.
ENQUÊTES SUR LA VISION ET LES VALEURS
Enquêtes disponibles : Index de Valeurs / Thèmes Neurosciences
Mesurez la perception de vos collaborateurs concernant votre vision et vos valeurs. Explorez en profondeur les thèmes neuroscientifiques les moins performants pour créer un plan d'action solide et ainsi améliorer vos scores d'engagement et de bien-être.
PROTECTION DES DONNÉES
Nous accordons une grande importance à la protection de la vie privée et l'anonymat des collaborateurs.
Règle de 5
Les résultats ne sont pas visibles pour les groupes de moins de 5 participants.
Protéger vos données
Un logiciel anti-malware proactif est déployé et nous sommes en parfaite conformité avec le RGPD.
Résultats intraçables
Les adresses mail et les noms ne sont jamais associés aux scores.
VOTRE ENQUÊTE PRÉ-CONSTRUITE
Élaborer pas à pas, votre programme d'écoute.ÉTAPE 1
MESUREZ VOTRE CULTURE D’ENTREPRISE
Notre enquête Evaluation de la Culture d’Entreprise vous permettra d'obtenir une représentation claire de votre santé culturelle.
Considérez cette analyse comme une référence en matière d'engagement et de bien-être des collaborateurs. Cela vous fournit des éléments de réponses en temps réel concernant les problématiques liées à la Culture d’Entreprise. De plus, l’enquête met en lumière les sujets à traiter en priorité.
ÉTAPE 2
ÉCOUTE « ALWAYS ON »
Donnez la parole à vos collaborateurs autrement.
Notre enquête 'Employee Voice' permet un retour d'information en continu, 24/7, afin que vous puissiez comprendre les préoccupations de vos collaborateurs en temps réel pour élaborer des plans d'action efficaces.
ÉTAPE 3
UNE STRATÉGIE PILOTÉE PAR LES DONNÉES
Exploitez vos données pour prendre des décisions appropriées.
Toutes nos enquêtes pré-construites sont connectées. Plus nombreux seront les sondages, plus vous aurez une idée précise de ce qui favorise l'engagement et le bien-être au sein de votre entreprise.
ÉTAPE 4
APPRENDRE ET ÉVOLUER
Analysez les résultats de vos enquêtes directement sur la plateforme.
Vous pouvez télécharger et partager vos données grâce aux rapports accessibles en ligne. Choisissez parmi des modèles conçus spécifiquement pour les cadres, les managers ou tous les collaborateurs.
