MESURER L'ENGAGEMENT ET LE BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS
Les Enjeux
Les méthodes traditionnelles de mesure de l’engagement ne reflètent pas la réalité de ce qui se passe réellement sur le lieu de travail. Il n'existe pas de grille de lecture pour les émotions des gens. Sans cette compréhension, vos collaborateurs risquent d'être profondément malheureux,... même s'ils sont engagés.
La Solution
Notre plateforme vous permet de mesurer, analyser et piloter les principaux facteurs d'engagement ET de bien-être de votre entreprise. En plaçant le bien-être de votre population au cœur de votre stratégie, vous améliorerez la santé culturelle et les performances de votre entreprise.
FAITES CONFIANCE À NOTRE APPROCHE ÉTAYÉE PAR LA SCIENCE
Toutes nos enquêtes sont conçues par des experts en neurosciences pour vous donner un maximum d'informations.
Chaque question est associée à l'un de nos huit thèmes majeurs en matière d'engagement et de bien-être. Chacun de ces thèmes est fondamental pour aider vos collaborateurs à s'épanouir au travail.
ÊTRE À L'ÉCOUTE DES PRÉOCCUPATIONS DES COLLABORATEURS 24/7
Comprendre ce qui renforce l'engagement ET le bien-être en temps réel.
Notre plateforme dispose de tous les indicateurs quantitatifs et qualitatifs dont vous avez besoin pour analyser votre culture d’entreprise, ainsi que les principaux facteurs de performance de votre organisation.
EXPÉRIMENTEZ L'ANALYSE MULTI THÉMATIQUE
Disposez d'une évaluation globale de l'engagement et du bien-être des collaborateurs.
Toutes les enquêtes préconstruites sont reliées aux 8 thèmes neuroscientifiques fondamentaux. Notre analyse multithématique décloisonne les données internes et mesure les facteurs d'engagement et de bien-être de vos collaborateurs en temps réel dans TOUTES vos enquêtes.
Samuel Hurley
Founder
Novos
À mon avis, une équipe heureuse et motivée devrait être l'objectif principal d'un chef d'entreprise - sans cela, vous n'atteindrez pas le plein potentiel de votre entreprise - si la moitié de l'équipe n'est pas motivée ou désireuse de travailler pour vous, la productivité en pâtira également.
