ENQUÊTE BIEN-ÊTRE
LA PLATEFORME DÉDIÉE À L’ENGAGEMENT
ET AU BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS
Identifier les enjeux liés au bien-être et à la santé mentale afin de favoriser un environnement de travail sain où les collaborateurs se sentent épanouis et en bonne santé. Le feedback des collaborateurs permet de s'assurer que le bien-être de chacun est important mais également de prendre des mesures si nécessaire.
The Problem
Les conséquences de la pandémie ont entraîné une augmentation du stress et de l'anxiété, ce qui a eu un impact sur le bien-être en entreprise.
Lorsque vos collaborateurs sont stressés, épuisés ou se sentent déconnectés du lieu de travail, cela nuit à leur santé, à leur bien-être mais également aux performances de l’entreprise.
The Solution
Neuf questions conçues par nos experts en neurosciences pour obtenir des informations pertinentes sur le bien-être de vos collaborateurs.
- Une approche holistique de la santé mentale et physique ainsi qu'un soutien organisationnel.
- Une question ouverte pour comprendre les émotions et mesurer le bien-être au travail.
Olivia Royce
Head of Operations
Novos
La santé mentale et le stress sont des sujets récurrents chaque mois, et l'une des principales constatations sur la plateforme de The Happiness Index a été notre investissement constant et croissant dans le bien-être mental de notre équipe.
LA BONNE APPROCHE
Cette enquête vous permettra de cibler les points clés concernant la Qualité de Vie au Travail.
Notre enquête bien-être est conçue autour de trois piliers fondamentaux : la santé mentale, la santé physique et le soutien de l'entreprise et des managers. Notre approche vous donnera une vision complète du bien-être et de la santé mentale au sein de votre organisation.
RELEVER VOS PROPRES CHALLENGES
La Qualité de Vie au Travail est un sujet majeur en entreprise car cela impacte directement l’environnement de travail. Le manque d’initiative dans ce domaine peut entraîner des risques tels que l’absentéisme, le manque de productivité, le turn-over, les RPS…
Toutes les réponses aux enquêtes sont collectées et résumées dans des tableaux de bord simples à analyser. Cela vous permet de mesurer le feedback de vos collaborateurs en toute transparence. Grâce à l’ IA intégrée dans la plateforme les verbatims sont efficacement analysés, vous permettant ainsi d'épingler les commentaires sensibles et les tendances.
L'ÉQUILIBRE VIE PRO/ VIE PERSO
Notre enquête sur le bien-être des collaborateurs est conçue pour obtenir des informations spécifiques sur l'équilibre vie pro/ vie perso des collaborateurs.
En encourageant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous mettrez en place un cadre de travail où chaque collaborateur pourra atteindre ses objectifs dans un environnement sain. Cela améliorera le taux de turn-over, la productivité mais également la croissance de l’entreprise.
ÉTAYÉE PAR LES NEUROSCIENCES
Notre enquête Bien-être est conçue à partir des méthodes neuroscientifiques les plus récentes.
Comme pour toutes nos enquêtes pré- construites, chaque question s'appuie sur l'un de nos 8 thèmes majeurs. L’objectif est de vous fournir une vue holistique de l'engagement et du bien-être des collaborateurs dans votre entreprise.
