ENQUÊTE EMPLOYEE VOICE
LA PLATEFORME DÉDIÉE À L’ENGAGEMENT
ET AU BIEN-ÊTRE DES COLLABORATEURS
Les émotions d'aujourd'hui sont les performances de demain. Soyez à l'écoute de vos collaborateurs 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Cette enquête est spécialement conçue pour permettre aux entreprises d'écouter, d'apprendre et de comprendre leurs collaborateurs et cela en temps réel.
21%
L’après confinement a affecté la santé mentale de 21% des salariés - ONS
4.6x
Niveaux de motivation plus élevés chez les salariés qui se sentent écoutés - Salesforce
84%
Des salariés ne se sentent pas écoutés ou considérés par les RH - Employee Channel
L’Enjeu
Traditionnellement, ce sont les employeurs qui déterminent quand et comment les collaborateurs peuvent exprimer leur opinion.
Si vous n'écoutez pas vos collaborateurs lorsqu'ils sont prêts à s'exprimer, vous passez souvent à côté d'informations essentielles. Cela pourrait vous aider à améliorer la productivité, la culture d’entreprise et la fidélisation du personnel.
The Solution
Il suffit de poser deux questions très simples : "Comment vous sentez-vous aujourd'hui ?" et "Pourquoi ?" - les réponses vous aideront :
- Visualisez ce que vos collaborateurs pensent et ressentent en temps réel.
- Donnez à vos collaborateurs une véritable voix 24/7, quel que soit le lieu ou le moment.
Paul Walker
Chief Commercial Officer
Vivobarefoot
Employee Voice, l'outil de diagnostic d'engagement des collaborateurs le plus utile que j'aie jamais utilisé. Merci, The Happiness Index.
VOTRE PROCESSUS
Notre vision, 'La liberté d'être humain', signifie permettre à chacun d'être pleinement et authentiquement lui-même au travail. La meilleure façon d'y parvenir est de permettre à chacun de s'exprimer.
Vos collaborateurs auront la possibilité de donner leur avis de manière anonyme quand ils le souhaitent. Pas uniquement sur demande.
ATTEINDRE L’INATTEIGNABLE
Recueillir les feedbacks de tous vos collaborateurs, quelle que soit leur langue ou leur localisation.
Le feedback des collaborateurs présents dans votre bureau est plus facile à recueillir. Toutefois, pour obtenir une image fidèle de la façon dont vos collaborateurs pensent, ressentent et se comportent, vous devez vous adresser à tous. C'est pourquoi notre plateforme permet à vos collaborateurs de s'exprimer grâce à une écoute permanente - selon la manière, le moment et l'endroit de leur choix.
DES INFORMATIONS PRÉCIEUSES
Notre plateforme analyse en temps réel ce que pensent et ressentent vos collaborateurs.
Les commentaires sont collectés et résumés dans des tableaux de bord simples à comprendre et qui facilitent l'accès à toutes vos données. Nous évitons le cloisonnement des données pour vous permettre d'avoir une vision globale de votre organisation, au fil du temps. Cela vous permet de créer des plans d'action adaptés et réalistes. De plus, grâce à notre méthode élaborée d'analyse de sentiments vous avez une visibilité instantanée des verbatims.
CLÔTURER LA BOUCLE DU FEEDBACK
Les collaborateurs ont la possibilité d'engager une conversation individuelle avec leurs managers.
Nous permettons aux entreprises de traiter le retour d'information de manière efficace et empathique. Si vous souhaitez fermer la boucle du feedback, nous donnons le contrôle à vos collaborateurs sur la manière dont leur avis est traité. Ils peuvent choisir de recevoir des réponses individuelles à leurs commentaires de la part des managers, des Ressources Humaines et/ou de la Direction, tout en conservant leur anonymat. Nous mettons vos collaborateurs aux commandes de leur feedback.
